Du bist gefeuert!

Vor drei Jahren dachte ich, ich hätte den perfekten Job: Büroleiter im New Yorker Büro eines französischen Kunstbuchverlages. Alles war in Mode. Von unseren minimalistischen Büros in einem Chelsea-Loft mit Panoramablick auf den Hudson bis hin zu unseren Büchern, die in jeder Designzeitschrift erschienen sind. Nachdem ich mich für den Job beworben hatte, war ich überrascht, dass „Helen“ mich eingestellt hat. Ich fühlte mich wie ein Tölpel in chic’s Kleidung, umgeben von einem Stab von wunderschönen asiatischen Designern, fabelhaft schwulen Art Directors und einer unglaublich hochhackigen französischen Mademoiselle, deren Job unsicher war, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass sie da war, nur um laut in ihr Handy mit ihrer Geliebten in Paris zu sprechen.

Die Flitterwochen beim französischen Buchverlag endeten schnell, nachdem mir klar wurde, was mein Job wirklich bedeutete, nämlich: tägliche Demütigung. Helens zweideutige Berufsbezeichnung gab ihr wenig zu tun, außer mich über den Dachboden anzuschreien, um „Sandwiches für das Büro zu holen“! (mit meinem eigenen Geld) oder „Schließ die verdammten Jalousien, die Sonne gibt mir Sommersprossen!“ oder „Ich kann dich lachen hören!“ Ich hasste sie mit einer brennenden Leidenschaft.

Während Helen ein Stück Arbeit war, war es der CEO des Unternehmens, dessen völlige Verachtung mich zum Trinken brachte. Sein Englisch war beschissen, also schnippte er mit den Fingern und machte mir Gebärdensprache – y Gesten zu mir, wenn er einen Espresso, ein Blatt Papier oder seine Stifte spitz haben wollte. Da er in Frankreich lebte, hielt er eine Wohnung an das Büro gebunden, und es war meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass es bei seiner Ankunft makellos war. Da war ich, ein 29-jähriger NYU-Absolvent, der das Bett meines Chefs machte, Schamhaare von seiner Badezimmertheke pflückte und seine dumme Hutkollektion staubte. Ja, ich war für meinen Job sehr tief gesunken, und ich konnte keinen Ausweg sehen.

Nach zwei Jahren meiner stetig sinkenden Arbeitsleistung und vielen Nächten mit Jim Beam und George Jones wurde ich an Helens Schreibtisch gerufen und kurzerhand entlassen.

Ich war fassungslos. Ich habe den Job gehasst, aber gefeuert?

Ich fühlte mich, als würde ich von einem missbrauchenden Freund getrennt, aber trotzdem waren die Gefühle der Ablehnung und Traurigkeit die gleichen. Laut Stacy Lane, einem Portland, Oregon Karrierecoach und Berater, waren meine Gefühle nicht ungewöhnlich. „Das Feuern kann manchmal eine Erleichterung oder sogar das Ende einer längeren Periode mit hohem Stress sein. Oder es kann ein unerwarteter Schock sein, Sie können auf eine Vielzahl von Emotionen treffen“, sagt sie.

Hier ist ein kurzer Überblick darüber, was Sie erwartet, wenn Sie entlassen werden, mit Tipps, um von entlassen zu schneller und hoffentlich mit weniger Trauma zu arbeiten.

Stufe 1. Schock und Unglauben: Nimm diesen Job an und schieb ihn dir in den Arsch.

Vielleicht hast du Gerüchte gehört, dass Leute entlassen werden, vielleicht hat dich dein Manager während eines Meetings angesehen und mit einem Munde versehen, „YOU’RE NEXT“, aber gefeuert zu werden ist nie einfach. Das erste, was man tun muss, ist, sich der Realität zu stellen. Dann, so schrecklich du dich auch fühlst, geh und erzähle es auf dem Berg.
„Gefeuert zu werden, kann eine peinliche, öffentlich demütigende Art von Ereignis sein. Es kann natürlich sein, es vor anderen verstecken zu wollen“, sagt Lane. „Ich hatte eigentlich Kunden, die es erst nach Wochen mit ihrem Ehepartner teilten.“ Aber es anderen zu sagen, wird den Schlag gegen dein Selbstwertgefühl verringern. Versuchen Sie nicht, es zu verbergen, indem Sie jeden Tag zum Bahnhof gehen, als hätten Sie einen Job, zu dem Sie gehen könnten.

Selbsterhaltung Tipp #1: Wenn Ihr Selbstwertgefühl leidet und Sie volle Flaschen Barbiturate im Auge haben, suchen Sie professionelle Hilfe.

Stufe 2. Erste Einstellung: Ich habe kein Geld, Schatz!

Dies ist die Phase „Gotta make the donuts“, in der Sie die täglichen Aktivitäten durchführen, die Sie beherbergen und füttern werden, auch wenn das Zähneputzen überwältigend erscheint. Natürlich suhlen Sie sich ein wenig, gehen Sie auf eine Sauftour, schlafen Sie mit Ihrem besten Freund, aber irgendwann werden Sie sich motivieren wollen.
Wie ein verächtlicher Liebhaber bist du vielleicht versucht zu fragen: Warum? „Vermeide das um jeden Preis!“ sagt Lane. „Es ist eine natürliche Frage, aber Sie werden wahrscheinlich nie mit der Antwort zufrieden sein. Bleiben Sie bei Fragen, die mit „Was“ beginnen.“ Lane schlägt vor, die Situation neu zu gestalten, damit du etwas aus diesem Debakel herausholen kannst. Fragen Sie sich selbst: „‚Was kann ich aus dieser Situation lernen?“ Lane schlägt vor. „Ich bin schockiert, wie viele Menschen im Nachhinein sehen, dass es Warnzeichen am Horizont gab, lange bevor sie gefeuert wurden. Ich habe auch Kunden sagen lassen, dass sie den Job überhaupt nicht hätten annehmen sollen – sie haben im eigentlichen Interview Warnschilder bekommen“, lacht sie.

Selbsterhaltung Tipp #2: Nehmen Sie sich die Zeit, um Arbeitslosigkeit zu beantragen und untersuchen Sie alle anderen Rechtsmittel, die Sie haben könnten.

Stufe 3. Aktive Reorganisation: Ich kann jetzt deutlich sehen.

So wird es einfacher. Der Clou, in die Dose zu gehen, ist weniger, deine finanzielle Situation ist dürftig, aber insgesamt ist alles in Ordnung. In der Tat, dieses gefeuerte Ding ist wie das Beste, was dir je passiert ist. Seltsam? „Absolut.“ sagt Lane. „Das Vergehen der Zeit hilft, die Gesamtsituation etwas klarer zu sehen. Ich meine, wenn du darum kämpfst, die Miete zu zahlen, ist es schwer, deine Situation als großartig zu sehen. Aber, wenn die Entlassung zu einem Zeitpunkt kommt, an dem jemand eine ganze Menge Karriere-Unzufriedenheit verspürt…. woo-hoo! Vielleicht ist das Timing dann absolut perfekt.“
Jetzt ist es an der Zeit, tief in dein geschwärztes Herz zu schauen und herauszufinden, was du mit deinem Leben machen wirst. Ist das wirklich die Karriere, die du willst? Wurde er gefeuert, obwohl schwierig, ein Zeichen dafür, dass Ihre Pläne neu bewertet werden müssen? „Ich arbeite mit vielen Angestellten (was auch immer das bedeutet), die die Sicherheit lieben und hassen, die mit einem 9-5 Firmenjob einhergeht“, sagt Lane über ihre Kunden. „Sie kämpfen wirklich damit, soll ich bleiben oder soll ich gehen? Sie fühlen sich zu wohl, um zu gehen, obwohl sie in ihrem Herzen wissen, dass sie etwas anderes tun wollen. Also stehen sie da, und als sie gefeuert werden, nun, die Entscheidung, zu gehen, ist gerade für sie getroffen worden.“

Selbsterhaltung Tipp #3: Experten sagen, dass der beste Weg, einen neuen Job zu finden, über Ihre Freunde und Kontakte ist. Jetzt ist die Zeit gekommen, um das *Keuchen*-Netzwerk zu starten.

Stufe 4. Lebensreformation: Ruhm! Ich werde für immer leben!

Im klassischen Job-Suchführer What Color is Your Parachute? schlägt der Autor Richard Bolles vor, dass man nicht eine Minute länger auf den perfekten Job wartet. „Seien wir ehrlich, lieber Leser“, schreibt er, „weder du noch ich werden jünger. Wenn du jetzt nicht deinen Träumen nachgibst, wann dann?“
Die Vorstellung deines neuen Lebens und deines neuen Jobs ist entscheidend. Wie Ansel Adams berühmt sagte: „Es gibt nichts Schlimmeres als ein brillantes Bild eines unscharfen Konzepts.“ Zeichne ein Bild von deinem neuen Leben und deinem neuen Job mit so vielen Details (egal wie weit draußen und unrealistisch) und behalte dieses Bild in deinem Kopf.
Die unendlichen Möglichkeiten der Welt stehen dir jetzt offen. Natürlich haben Sie vielleicht Kinder und eine Hypothek, mit der Sie sich befassen müssen, so dass die Reise zu Ihrem nächsten Job (Ihrem perfekten Job) in kleinen Schritten unternommen wird, aber Sie werden es schaffen. (Und wenn du das tust, wirst du mich einstellen?)

Selbsterhaltung Tipp #4: Warten Sie nicht darauf, dass der perfekte Job magisch erscheint, sondern gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen! Wussten Sie, dass 38,6% der amerikanischen Frauen selbständig sind? Schauen Sie sich womensinitiative.org an, um sich inspirieren zu lassen.